根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會研究，決定采用選聘方式選任綜合部、人力資源部負(fù)責(zé)人。工作方案如下：
一、選任職位
綜合部主任1人，人力資源部經(jīng)理1人。
二、資格條件
1、思想政治素質(zhì)。能堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識。
2、職業(yè)和專業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；具有勝任崗位工作所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力。
3、學(xué)歷和個(gè)人資質(zhì)。大專及以上文化程度；年齡不滿45周歲（截止時(shí)間
三、選任范圍
在公司符合資格條件的人選中產(chǎn)生。
四、組織實(shí)施
公司臨時(shí)成立選聘工作小組負(fù)責(zé)本次選聘工作的組織實(shí)施，成員如下：
組長：王水斌，負(fù)責(zé)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)及工作協(xié)調(diào)。
成員：高利霞，負(fù)責(zé)選聘工作過程監(jiān)督。
漆正華、鄧金玲，負(fù)責(zé)選聘有關(guān)具體事務(wù)性工作。
五、選聘程序
1、民主推薦。組織項(xiàng)目經(jīng)理及以上管理人員對符合資格條件人選進(jìn)行公開推薦，組織公司部門正職及以上管理人員，對符合資格條件人選進(jìn)行談話推薦。
2．確定考察對象。根據(jù)民主推薦結(jié)果，由公司黨政聯(lián)席會研究確定考察對象。
3．公司考察。由選聘工作小組對考察對象進(jìn)行全面考察，包括德、能、勤、績、廉等，重點(diǎn)考察工作實(shí)績。
4．討論決定。選聘工作小組根據(jù)考察情況，提出任用建議方案，由公司黨政聯(lián)席會討論作出任用決定。
5．公示任用。在公司網(wǎng)站進(jìn)行任前公示，無異議后辦理任職手續(xù)。
六、相關(guān)要求
所有人員必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行選聘，嚴(yán)禁搞關(guān)系、拉選票或采用非正當(dāng)手段謀取職位。選聘工作由公司黨總支紀(jì)檢委員高利霞全程監(jiān)督，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：高利霞（15926379822）。
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