本網(wǎng)訊（通訊員 高瑋）11月11日—12日，由省高校后勤服務(wù)中心組織的“湖北省高校后勤辦公室人員培訓(xùn)班”在湖北咸寧舉行。參加本次培訓(xùn)班的有來(lái)自全省三十余所高校后勤部門(mén)近百余人。出席本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)有湖北省高校后勤服務(wù)中心主任姜敬耀、武漢大學(xué)后勤集團(tuán)黨委副書(shū)記魏愛(ài)武、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)后勤黨委書(shū)記周明、武漢理工大學(xué)后勤黨委書(shū)記黃體鴻等部署高校后勤領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)會(huì)議由三峽大學(xué)黨委書(shū)記萬(wàn)波主持。

培訓(xùn)開(kāi)始，省高校后勤服務(wù)中心主任從高校后勤社會(huì)化改革面臨的三種形勢(shì)“成績(jī)不小、問(wèn)題不少、任務(wù)不輕”三個(gè)方面同與會(huì)者進(jìn)行了交流。他認(rèn)為，高校后勤社會(huì)化改革轉(zhuǎn)變了辦后勤的模式，創(chuàng)新了管后勤的體制，逐步理清了改革思路，明確了政府職能，轉(zhuǎn)變了后勤職工觀念，帶動(dòng)了其他領(lǐng)域的改革。隨著高校后勤社會(huì)化改革的逐步深入推進(jìn)，深化改革要求不配套，后勤承擔(dān)的政治責(zé)任與政治利益不配套，運(yùn)營(yíng)成本持續(xù)上漲與政府扶持之間的矛盾，校園市場(chǎng)引入競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾，師生日益增長(zhǎng)的工業(yè)化需求與市場(chǎng)化服務(wù)之間的矛盾，政府與行業(yè)組織職責(zé)不清之間的矛盾。推進(jìn)高校后勤社會(huì)化改革，他認(rèn)為有八個(gè)方面任務(wù)，一是推進(jìn)后勤市場(chǎng)開(kāi)放，二是加快后勤實(shí)體轉(zhuǎn)制，三是健全校內(nèi)市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)行體系，四改革后勤管理體制，五是建立行業(yè)組織，六是建立成本分擔(dān)機(jī)制，七是建立貧困生資助體系，七是建立貧困生資助體系，八是建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。

武漢理工大學(xué)后勤集團(tuán)黨委書(shū)記黃體鴻就辦公室工作職能和法定文書(shū)分類(lèi)為大家講述了法定公文寫(xiě)作技巧，他認(rèn)為辦公室文書(shū)寫(xiě)作需要熱愛(ài)文字工作并經(jīng)過(guò)大量實(shí)踐，避免用夸張的語(yǔ)言，表述不清是公文寫(xiě)作的大忌。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)后勤集團(tuán)黨委書(shū)記周明、湖北大學(xué)后勤集團(tuán)黨委書(shū)記宋光才、武漢理工大學(xué)信息中心主任宋德昌分別就辦公室禮儀和事務(wù)處理藝術(shù)、高校后勤辦公室人員素質(zhì)要求及高校后勤信息化建設(shè)等為大家做了深入淺出的講解。

最后，武漢大學(xué)黨委副書(shū)記魏愛(ài)武做了總結(jié)發(fā)言。他希望全體后勤辦公室人員通過(guò)此次培訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)際，真正做到“入口、入腦、入心”，切實(shí)為學(xué)校教學(xué)、科研、師生服務(wù)。

通過(guò)參加此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了與高校兄弟院校之間的交流與溝通，有力的提升了公司辦公室人員辦文、辦會(huì)、辦事能力，為公司日常工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。